为增强博士后立异实践基地建设
，推动全省博士后事业健康生长
，辽宁省人力资源和社会包管厅于2013年初专门下发了《关于开展2013年度博士后立异实践基地评估事情的通知》
，并对相关申报单位进行了历程审核及确认
，最终
，辽宁尊龙凯时集团通过省博士后科研基地评估审核
，获评“辽宁省博士后立异实践基地”。

　　自2011年在本企业设立辽宁企业博士后科研基地以来
，辽宁尊龙凯时集团切实将博士后制度与企业经济生长需要相结合
，着力增强高条理人才步队建设和企业技术立异
，积极推进产学研相结合以及科研结果转化
，以多种方法培养和引进了一批高条理科技治理人才
，意在提升企业自身的自主立异能力。

　　据悉
，为进一步优化全省博士后事情结构
，凭据《关于印发博士后事业生长“十二五”计划的通知》精神
，辽宁省人力资源和社会包管厅决定对本次评估及格的辽宁尊龙凯时集团等11家“辽宁省博士后科研基地”统一更名为“辽宁省博士后立异实践基地”。

　　辽宁尊龙凯时集团在自主立异方面一直坚持着行业领先的优势：截至2013年底
，集团共有研发及质量控制人员近700名
，约占集团总人数的9.9%
，去年用于研发的支出约占集团销售收入的3.0%
，特别是在铝压延材业务方面
，集团加紧外洋人才的招聘事情
，目前已有数十位工程师和治理人员加入团队
，约100多名焦点技术人员已被派往德国接受相关培训；组建于1998年的技术中心于2012年被评为国家认定企业技术中心；集团与多个领先的研发和学术机构相助以提升技术水准
，集团拥有强大的新质料研发能力
，十分注重合金身分的研究和开发
，曾荣获包括中国有色金属协会科学技术奖、省科学技术奖、省优秀新产品奖、省三级联创讲比项目奖、市科学技术奖在内的多个奖项；2012年以排名第一的结果获得“中国工业铝压延材十强企业”称呼等。